Diriger une structure avec une équipe
- Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
- Inscrire la structure dans son territoire
- Manager et animer une équipe
Diriger et gérer une entreprise, un établissement ou une association de moins de 50 salariés : stratégie, management, commercialisation, production, gestion financière et démarche sociétale.
Le ou la responsable de petite ou moyenne structure dirige une entreprise, un établissement ou une association de moins de 50 salariés. Il ou elle traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels et organise le fonctionnement de la structure dans le respect du cadre réglementaire.
Il ou elle analyse le marché, pilote la commercialisation et la production, puis présente les résultats économiques et financiers à la gouvernance. La fonction intègre la sécurité, la qualité de vie et des conditions de travail, la non-discrimination, le handicap et le développement durable.
Pour qui ? Celles et ceux qui souhaitent piloter une structure de proximité, marchande ou non marchande, en combinant management, gestion, développement commercial et pilotage financier.
Le titre se compose de trois certificats de compétences professionnelles (CCP), capitalisables séparément.
Capitalisation : le titre s’obtient à l’issue d’un parcours de formation ou par capitalisation des 3 CCP, acquis définitivement. Validation d’un bloc isolé : présentation d’un projet réalisé en amont (30 min) et entretien technique (15 min). Le RNCP38575 succède au RNCP35646.
Cours, études de cas et mises en situation à l’École ; application directe en entreprise pour les alternant(e)s. Le jury, habilité par le représentant territorial du ministère chargé de l’emploi, est composé de professionnels du métier.
Épreuve de certification du titre complet : 1 h 35 au total.
Manager, chef(fe), responsable, directeur(trice) adjoint(e), directeur(trice) ou délégué(e) d’agence, d’unité, de centre de profit, de site, d’établissement, d’entreprise ou d’association. Dans toute structure de moins de 50 salariés, marchande ou non marchande, privée ou publique.
Poursuivez à l’École de Commerce de Lyon jusqu’au niveau 7, en préparant chaque titre enregistré au RNCP, qui garantit un niveau de qualification reconnu par l’État.
Durée, rythme, contenus et modalités : plaquette RPMS (PDF) · référentiel (PDF) · fiche RNCP38575.
En alternance, la formation est prise en charge par l’opérateur de compétences (OPCO) de l’entreprise : aucun frais pour l’alternant(e). Autres situations : consulter les tarifs.
Admission sur dossier. Campus Charité, 84 rue de la Charité, 69002 Lyon. Visitez le campus sur rendez-vous.
recrutement@eclyon.fr · 04 78 03 40 36. Situation de handicap : handicap@eclyon.fr.
Oui. C’est un titre professionnel du ministère du Travail, enregistré au RNCP sous le numéro RNCP38575, au niveau 5, jusqu’au 08/02/2029. Le RNCP garantit un niveau de qualification reconnu par l’État.
Oui, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. La formation est alors prise en charge par l’opérateur de compétences (OPCO) de l’entreprise. Le titre est aussi accessible en formation initiale et par la VAE.
Oui. Le titre se compose de trois certificats de compétences professionnelles (CCP), validables séparément et acquis définitivement.
Responsable, directeur(trice) adjoint(e) ou directeur(trice) d’une agence, d’un site, d’un établissement, d’une entreprise ou d’une association de moins de 50 salariés.
Déposez votre dossier en ligne : l’équipe admissions vous recontacte pour valider votre projet et vos modalités d’accès.
Titre professionnel « Responsable de petite ou moyenne structure » (RPMS) – RNCP38575 (succède au RNCP35646) – Niveau 5 – NSF 310p – ROME M1302 – Certificateur : ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion – Enregistrement du 08/02/2024 au 08/02/2029. Informations mises à jour le 22/10/2026.