Alternance à Lyon – Bachelor & MBA | École de Commerce de Lyon
Entreprises & Étudiants · Lyon

L'alternance à l'École de Commerce de Lyon

Recrutez un Bachelor Bac+3 ou MBA Bac+5. Rythme 4j/1j, formation financée par votre OPCO, placement en moins de 3 semaines en moyenne.

Formation alignée sur le financement OPCO L'ECL s'aligne sur votre NPEC — zéro reste à charge possible pour l'entreprise.
Bac+3
Bachelor
en alternance
Bac+5
MBA
en alternance
17j
/ mois en entreprise
4j/1j
rythme hebdo
RNCP
certifiés

Pourquoi recruter un alternant ECL ?

Des profils formés pour être immédiatement opérationnels, porteurs des valeurs d'amélioration continue.

01

Théorie et pratique dès le premier jour

La pédagogie ECL conjugue hard skills techniques et soft skills. Chaque alternant arrive avec des bases directement actionnables dans votre environnement.

02

Valeurs d'amélioration continue

Nos étudiants s'engagent à incarner les valeurs ECL — dont la première est de toujours chercher à progresser. Un état d'esprit précieux dans vos équipes.

03

Suivi tripartite structuré

Objectifs trimestriels, entretiens réguliers tuteur/école, suivi de progression mesurable. Un dispositif pensé pour sécuriser la relation et maximiser la montée en compétences.

Formation prise en charge par votre OPCO — L'ECL s'aligne

L'École de Commerce de Lyon adapte le coût de sa formation au niveau de prise en charge (NPEC) de votre branche professionnelle. Dans la majorité des cas, la formation est intégralement financée — zéro reste à charge pour l'entreprise. Contactez-nous pour vérifier votre éligibilité.

Un rythme pensé pour l'entreprise

Élaboré en concertation avec les entreprises partenaires pour maximiser la présence opérationnelle.

4j
par semaine

4 jours en entreprise, 1 jour de cours. Votre alternant est opérationnel la quasi-totalité de la semaine.

17j
par mois en entreprise

En moyenne chaque mois. Un rythme stable, prévisible, adapté à votre organisation.

5j
par mois à l'école

1 journée hebdo + 1 journée mensuelle de spécialité. Un planning léger qui ne perturbe pas vos projets.

Ce rythme est identique de la 1re année post-bac jusqu'au MBA Bac+5. Aucun changement selon le niveau — une cohérence appréciée par nos entreprises partenaires.

Deux types de contrats disponibles

Les formations Bachelor et MBA de l'ECL sont accessibles en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Contrat de travail

Contrat d'apprentissage

Contrat de travail écrit (CDD ou CDI) entre un salarié et un employeur. L'apprenti suit sa formation sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage, en entreprise et en CFA, sur 6 mois à 3 ans.

Conditions d'âge : minimum 16 ans · maximum 29 ans révolus. Dérogations possibles (poursuite de diplôme, rupture indépendante…).
En savoir plus sur service-public.fr
Contrat de travail

Contrat de professionnalisation

Contrat de travail en alternance (CDD ou CDI) permettant l'acquisition d'une qualification professionnelle. Le salarié bénéficie du soutien d'un tuteur tout au long de son parcours.

Conditions d'âge : minimum 16 ans · aucune limite maximale pour les publics éligibles (demandeurs d'emploi 26 ans et +, minima sociaux…).
En savoir plus sur service-public.fr

L'alternance, quel coût pour l'entreprise ?

Deux postes principaux — et un engagement clair de l'ECL sur la prise en charge OPCO.

Formation

Coût de la formation

10 490 €
TTC / an — tarif de référence ECL
✓ L'ECL s'aligne sur votre financement OPCO

L'école ajuste le coût de sa formation au niveau de prise en charge (NPEC) de votre branche. Dans la grande majorité des cas, la formation est intégralement prise en charge — zéro reste à charge pour l'entreprise.

Prise en charge partielle ou totale selon le NPEC de votre branche. Notre équipe vous accompagne pour identifier votre financement.

Rémunération de l'alternant

  • L'âge de l'apprentiMoins de 26 ans, 26 ans et plus — les taux varient selon la tranche.
  • L'année dans le cycle1re, 2e ou 3e année — la rémunération augmente chaque année.
  • La convention collectiveLa convention de votre entreprise peut prévoir des minima supérieurs au légal.
  • Le type de contratApprentissage ou professionnalisation — les barèmes diffèrent légèrement.
Calculer la rémunération →

Votre prochain collaborateur commence en septembre

Les dossiers de candidature pour la rentrée 2025-2026 sont ouverts. Déposez votre offre maintenant pour accéder aux meilleurs profils.

Comment l'ECL accompagne chaque étudiant ?

Un service dédié, de la recherche d'alternance jusqu'à l'emploi post-diplôme.

1
Dès l'arrivée

Compréhension de votre projet

Le service entreprise rencontre chaque étudiant pour identifier son projet professionnel et trouver l'alternance qui lui correspond vraiment.

2
Durant la recherche

Un chasseur d'entreprise dédié

Fiches de poste chaque semaine, mises en relation directes avec les entreprises partenaires. Délai moyen de placement : moins de 3 semaines.

3
En poste

Suivi tripartite tout au long de la formation

Rendez-vous réguliers en école et en entreprise, objectifs trimestriels avec le tuteur, suivi de progression mesurable.

4
Après le diplôme

Réseau alumni actif

Offres d'emploi transmises régulièrement, accompagnement carrière, accès à la communauté ECL Alumni.

Plateforme officielle du groupe ECL

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Lyon Alternance est la plateforme dédiée aux offres d'alternance, de stage et d'emploi pour les étudiants et alumni du groupe ECL. Déposez vos offres, trouvez votre mission.

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