L’e-learning, autrement dit la formation en ligne, a toujours le vent en poupe. Apparu dans les années 1990 dans l’enseignement supérieur, ce mode d’apprentissage s’est ensuite étendu. De la formation continue et à la formation en entreprise, puis s’est finalement généralisé. L’e-learning a même son salon annuel, en mars, à Paris. Idéal pour compléter sa formation initiale, ou pour se former à un nouveau métier. En effet, l’e-learning permet d’apprendre et et continuer une activité salariée en parallèle, le cas échéant.

Comment fonctionne l’e-learning ?

Aujourd’hui de nombreux développements se font vers l’intelligence artificielle et la réalité virtuelle. Dans cet optique que l’Etat Français a pris la décision d’orienter les pédagogies vers le système au e-learning.

En e-learning, les cours se font  sur Internet. Au lieu d’apprendre dans une salle de classe, avec un professeur, des livres, et un crayon, on apprend depuis chez soi, sur son ordinateur ou sa tablette, ou même son smartphone. En outre, le contenu de la formation est accessible 24h/24 et 7j/7.

Les supports d’apprentissage variés : cours sous forme de texte, de vidéos, ou de podcast ; des quizz pour mémoriser ; des tests pour valider les modules ; parfois aussi des fiches de synthèse, des témoignages d’experts, ou encore des immersions virtuelles, ou des Serious Game. Un tableau de bord permet de suivre sa progression dans la formation.

Un cours en vidéo peut prendre deux formes :

• « synchrone » : le cours est en direct, sous forme de visio-conférence via des logiciels comme Skype ou Zoom.
• « asynchrone » : le cours est une vidéo enregistrée, accessible autant de fois que vous le souhaitez.

Dans beaucoup de formations en e-learning, la présence d’un tuteur pour vous aider dans votre apprentissage est assurée. Ceci prévient le risque de décrochage. Lorsque la formation en ligne possède un tuteur toujours disponible, on parle de « formation téléprésentielle ».

Notez que le terme d’elearning ne se restreint pas aux formations à distance, les sites web éducatifs en font aussi partie.

Les atouts du e-learning

La possibilité de suivre une formation à son propre rythme et à ses propres horaires est très séduisante, mais ce n’est pas le seul point fort du e-learning. Avec son accès facile et peu coûteux, l’e-learning permet d’apporter l’éducation même aux personnes qui vivent loin d’une université ou d’un centre de formation. Étudiant, salarié, indépendant, demandeur d’emploi, diplômé ou non… tout le monde peut faire une formation en ligne, soit pour acquérir de nouvelles compétences dans son emploi actuel, soit pour apprendre un nouveau métier. Avec l’e-learning, plus besoin de perdre du temps et de l’argent dans les transports, et en prime une empreinte carbone moindre.

En outre, le fait que le contenu d’apprentissage soit en ligne permet non seulement de répéter à tout moment (même dans la file d’attente d’un service public !), mais aussi de ne plus risquer d’égarer son support de cours. Enfin, avec une bonne organisation, l’e-learning permet de se former à un métier nouveau tout en poursuivant à côté une activité salariée. Idéal donc pour une reconversion professionnelle.

Vous l’aurez compris, l’e-learning peut vous aider à avancer dans votre vie professionnelle. Prenez le temps de bien choisir votre formation. Si vous êtes motivé et que vous l’accomplissez avec soin, elle vous portera loin !

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