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Post Bac à Bac +8

Classique - Alternance - Elearning

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Ecole internationale

Ecole de commerce de Lyon – Ecole internationale

 

L’Ecole de commerce de Lyon, une Ecole internationale :

L’Ecole de Commerce de Lyon résolument tournée vers l’international, accueille chaque année des étudiants venus du monde entier dans ses différents programmes. Cette années par exemple, à travers ses étudiants,  l’ECL est présente sur les 5 continents, en accueillant plus de 50 nationalités différentes.  Elle multiplie les initiatives pour offrir à ses étudiants des opportunités d’expériences à l’étranger dans le cadre de programmes d’échanges universitaires ou de stages en entreprise, et en faire ainsi de véritables managers internationaux.

Ecole de commerce de Lyon - Ecole internationale

L’espace international construit par l’Ecole de Commerce de Lyon s’appuie sur un réseau d’écoles partenaires à l’étranger, et vise à encourager la mobilité étudiante et l’expérience internationale. C’est pourquoi la maîtrise des langues étrangères est un facteur essentiel dans le cursus Programme International Grandes Ecoles (PIGE) avec au minimum 50% des cours en anglais pour toutes les classes du Bachelor 1 au Master 2.

L’Ecole de Commerce de Lyon compte aujourd’hui plus de 30% d’étudiants internationaux répartis dans ses différents cursus. Cela permet un brassage des cultures, des confrontations d’idées, de parcours. De plus la création d’une section Internationale, dans laquelle 100% des cours sont dispensés en anglais, ainsi que l’ouverture de l’Institut pour l’Entrepreneuriat pour l’Afrique (IEA) renforcent encore la volonté de l’Ecole de Commerce de Lyon d’être une école internationale. Ce melting-pot est une excellente initiation à la vie dans une multinationale.

Retrouvez plus d’informations sur notre site consacré à nos formations internationale : www.lyon-business-school.com

Lyon International Business School

Scolarité à l’étranger

Ecole de commerce de Lyon – Ecole internationale   L’Ecole de commerce de Lyon, une Ecole internationale : L’Ecole de Commerce de Lyon résolument tournée vers l’international, accueille chaque année…

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Tarif Entreprise

Tarif Entreprise – Formation en alternance

 

L’Etudiant en alternance à l’ECL a la possibilité de poursuivre ses études en alternance sous 2 régimes différents :

  • La convention de Stage
  • Le Contrat de professionnalisation

 

Image pour illustrer le tarif d'entreprise

 

Dans le cadre du contrat de professionnalisation, l’entreprise d’accueil prend en charge le coût de la scolarité de l’étudiant. Une entreprise peut également prendre en charge tous ou parti des frais de scolarité d’un étudiants sous le régime d’une convention de stage.

Tarif entreprise de nos formation post Bac à Bac +5 :

 

6 990€ HT

 

Les aides à l’embauche pour l’employeur 

Les employeurs de salariés en contrat de professionnalisation peuvent bénéficier, selon les cas, d’un certain nombre d’aides financières :

  • Allégements de cotisations patronales sur les bas et moyens salaires
  • Exonération totale des cotisations patronales lorsque le salarié est âgé de 45 ans et plus
  • Exonération spécifique pour certains groupements d’employeurs (GEIQ)
  • Aide forfaitaire en cas d’embauche de demandeurs d’emploi de 26 ans et plus (Pôle emploi)
  • Aides supplémentaires en cas d’embauche d’un travailleur handicapé

La formation et les actions d’évaluation et d’accompagnement sont financées par les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) sur la base de forfaits horaires définis par accord de branche. Des forfaits spécifiques peuvent être fixés pour les publics définis comme prioritaires. Peuvent être prises en charge les dépenses liées au tutorat (interne ou externe).

 

Des avantages pour les salariés 

  • Acquérir une qualification reconnue en situation de travail en étant rémunéré et quel que soit le niveau de formation initial.
  • Bénéficier d’une offre de formation adaptée à son niveau et à ses besoins.
  • Être accompagné par un tuteur ce qui facilite l’insertion dans l’entreprise.

 

Des avantages pour les entreprises 

  • Recruter un salarié motivé en bénéficiant de conditions avantageuses.
  • Établir une convention de formation adaptée aux besoins de l’entreprise (évaluation pré-formative, personnalisation du parcours de formation et choix de l’organisme) et du salarié.
  • Assurer une transmission des savoir-faire et un accompagnement grâce aux tuteurs.

 

Procédure 

Dans les cinq jours suivant le début du contrat de professionnalisation, l’employeur adresse le contrat à l’organisme paritaire collecteur agréé. L’OPCA dispose désormais d’un délai de vingt jours (au lieu de 30) pour donner un avis de conformité et se prononcer sur la prise en charge financière. L’OPCA dépose ensuite le contrat auprès de la Direccte du lieu de conclusion du contrat, sous forme dématérialisée. À défaut de réponse dans ce délai, l’OPCA prend en charge le contrat de professionnalisation.

 

http://www.emploi.gouv.fr/

 

Alternance & Entreprise
 

Tarif Entreprise – Formation en alternance   L’Etudiant en alternance à l’ECL a la possibilité de poursuivre ses études en alternance sous 2 régimes différents : La convention de Stage Le…

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