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Post Bac à Bac +8

Classique - Alternance - Elearning

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51 ter, rue de Saint Cyr

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Tarif Entreprise

Tarif Entreprise – Formation en alternance

 

L’Etudiant en alternance à l’ECL a la possibilité de poursuivre ses études en alternance sous 2 régimes différents :

  • La convention de Stage
  • Le Contrat de professionnalisation

 

Image pour illustrer le tarif d'entreprise

 

Dans le cadre du contrat de professionnalisation, l’entreprise d’accueil prend en charge le coût de la scolarité de l’étudiant. Une entreprise peut également prendre en charge tous ou parti des frais de scolarité d’un étudiants sous le régime d’une convention de stage.

Tarif entreprise de nos formation post Bac à Bac +5 :

 

6 990€ HT

 

Les aides à l’embauche pour l’employeur 

Les employeurs de salariés en contrat de professionnalisation peuvent bénéficier, selon les cas, d’un certain nombre d’aides financières :

  • Allégements de cotisations patronales sur les bas et moyens salaires
  • Exonération totale des cotisations patronales lorsque le salarié est âgé de 45 ans et plus
  • Exonération spécifique pour certains groupements d’employeurs (GEIQ)
  • Aide forfaitaire en cas d’embauche de demandeurs d’emploi de 26 ans et plus (Pôle emploi)
  • Aides supplémentaires en cas d’embauche d’un travailleur handicapé

La formation et les actions d’évaluation et d’accompagnement sont financées par les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) sur la base de forfaits horaires définis par accord de branche. Des forfaits spécifiques peuvent être fixés pour les publics définis comme prioritaires. Peuvent être prises en charge les dépenses liées au tutorat (interne ou externe).

 

Des avantages pour les salariés 

  • Acquérir une qualification reconnue en situation de travail en étant rémunéré et quel que soit le niveau de formation initial.
  • Bénéficier d’une offre de formation adaptée à son niveau et à ses besoins.
  • Être accompagné par un tuteur ce qui facilite l’insertion dans l’entreprise.

 

Des avantages pour les entreprises 

  • Recruter un salarié motivé en bénéficiant de conditions avantageuses.
  • Établir une convention de formation adaptée aux besoins de l’entreprise (évaluation pré-formative, personnalisation du parcours de formation et choix de l’organisme) et du salarié.
  • Assurer une transmission des savoir-faire et un accompagnement grâce aux tuteurs.

 

Procédure 

Dans les cinq jours suivant le début du contrat de professionnalisation, l’employeur adresse le contrat à l’organisme paritaire collecteur agréé. L’OPCA dispose désormais d’un délai de vingt jours (au lieu de 30) pour donner un avis de conformité et se prononcer sur la prise en charge financière. L’OPCA dépose ensuite le contrat auprès de la Direccte du lieu de conclusion du contrat, sous forme dématérialisée. À défaut de réponse dans ce délai, l’OPCA prend en charge le contrat de professionnalisation.

 

http://www.emploi.gouv.fr/

 

Alternance & Entreprise
 

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Candidature

L’Ecole de Commerce de Lyon® vous offre la possibilité de compléter un formulaire de candidature en ligne afin de postuler à une des formations proposées par notre établissement (Brevet de Technicien Supérieur, Programme Grandes Ecoles, Programme International Grandes Ecoles)

Vous pouvez également télécharger un dossier de candidature de l’Ecole de Commerce de Lyon

 

Télécharger (PDF, 582KB)


 

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L’Ecole de Commerce de Lyon® vous offre la possibilité de compléter un formulaire de candidature en ligne afin de postuler à une des formations proposées par notre établissement (Brevet de Technicien…

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Processus admission

Processus d’admission à l’Ecole de Commerce de Lyon

 

L’Ecole de Commerce de Lyon porte un intérêt tout particulier à chacune des candidatures soumises à notre établissement. Le concours d’admission à l’Ecole de Commerce de Lyon sert à mettre en évidence la cohérence des candidatures par rapport aux objectifs pédagogiques et professionnels. Lors du concours d’admission à l’Ecole de Commerce de Lyon, les candidats se verront interrogés sur leur motivation, et leur potentiel.

 Après réception du dossier de candidature par le responsable du recrutement, l’étudiant reçoit une convocation lui indiquant le déroulement des épreuves qui se compose de :

 Un test écrit qui sert à évaluer les connaissances et le potentiel des futurs étudiants :

  • Une épreuve de culture générale (Coefficient 1)
  • Une épreuve d’anglais (Coefficient 1)
  • Une épreuve d’expression écrite (Coefficient 1)

 

 Ces épreuves seront suivies d’un entretien de motivation avec la Direction et le Responsable Pédagogique. (Coefficient 3)

Ce concours d’admission à l’Ecole de Commerce de Lyon  nous permet de sélectionner des étudiants sur leur savoir, savoir-faire et savoir-être en tenant compte de leur formation, de leurs motivations professionnelles et personnelles en fonction du cursus souhaité.

Vous le comprenez aisément, il n’y a aucune appréhension à tenter une admission à l’Ecole de Commerce de Lyon.  En effet, ce concours d’admission permet à chaque candidat de vérifier que son choix de cursus correspond à son projet personnel et professionnel, mais surtout de vérifier si l’admission à l’Ecole de Commerce de Lyon  peut réellement vous permettre un accompagnement vers votre projet futur.

Car c’est de cela dont il s’agit : nous devons savoir si nous sommes capables de vous accompagner vers la réussite.

Candidater

Nos Programmes

Processus d’admission à l’Ecole de Commerce de Lyon   L’Ecole de Commerce de Lyon porte un intérêt tout particulier à chacune des candidatures soumises à notre établissement. Le concours d’admission à…

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